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viernes, 29 de mayo de 2026

León XIV pide en su primera encíclica como papa "desarmar" a la inteligencia artificial y advierte de sus peligros

 Papa

    • Aleem Maqbool
    • Título del autor,Editor de religión de la BBC
    • Autor,Catherine Wyatt
    • Informa desde,Roma, Italia
  • Fecha de publicación
  • Tiempo de lectura: 5 min

El Papa presentó el primer gran documento doctrinal de su pontificado, en el que advirtió que la inteligencia artificial debe ser "desarmada".

"La palabra es fuerte, lo sé, pero ha sido elegida deliberadamente porque este momento exige palabras capaces de captar la atención", indicó León XIV en su primera encíclica, publicada este lunes 25 de mayo.

Aunque técnicamente las encíclicas son cartas dirigidas a los obispos católicos, en las últimas décadas se han convertido en mensajes de los Papas al mundo.

En esta carta, centrada en gran medida en la IA, el papa León también incluyó una de las disculpas más firmes y completas del Vaticano por el papel de la Iglesia Católica en la esclavitud.

Resulta "imposible no sentir un profundo dolor al contemplar el inmenso sufrimiento y la humillación padecidos por tantos", escribió el Papa, y pidió "sinceramente perdón" en nombre de la Iglesia.

León XIV relacionó el comercio de esclavos con la IA al sugerir que el mundo corre el riesgo de volver a normalizar la explotación de las personas, tanto en la producción de esta tecnología como en sus aplicaciones.

Algunas de las imágenes más contundentes empleadas por el Papa en el documento estaban relacionadas con la esclavitud.

El pontífice advirtió de los paralelismos entre la tragedia histórica de la esclavitud tradicional y las amenazas emergentes de "nuevas esclavitudes digitales".

Sugirió que existe el riesgo de una normalización similar de la explotación y que la humanidad se encuentra ante una encrucijada moral comparable.

De manera inusual, el papa León optó por presentar él mismo la encíclica —titulada Magnifica Humanitas ("Magnífica Humanidad")— en el Vaticano, acompañado por expertos en IA, entre ellos Christopher Olah, cofundador de la empresa estadounidense de IA Anthropic.

El papa y Olah

Fuente de la imagen,Getty Images

Pie de foto,Christopher Olah, cofundador de Anthropic, acompañó al pontífice en su presentación.

La advertencia sobre la IA

En sus declaraciones tras la presentación de la encíclica, Olah señaló que todo laboratorio de IA —incluido el suyo— opera "dentro de un conjunto de incentivos y restricciones que, en ocasiones, pueden entrar en conflicto con la necesidad de actuar correctamente".

Sería un error creer que los asuntos relacionados con la IA deben ser gestionados exclusivamente por informáticos como él, añadió Olah.

"Las interrogantes que plantea la IA trascienden el ámbito de la comunidad de investigación en inteligencia artificial, no solo por sus implicaciones, sino también por su propia naturaleza", explicó.

La encíclica del Papa —en la que también se abordan los numerosos riesgos potenciales de la IA— constituye además un mensaje contundente dirigido a quienes ocupan posiciones de poder, recordándoles su responsabilidad de frenar las "amenazas" que esta tecnología plantea.

Por ejemplo, el Papa condenó el uso de la IA en la guerra, afirmando que reducir el control humano sobre el armamento hace aún más difícil considerar una guerra como "justa", y advirtió sobre el inicio de una carrera armamentística basada en IA.

"Ningún algoritmo puede hacer que la guerra sea moralmente aceptable", sentenció.

La IA no solo no elimina la "inhumanidad intrínseca" de la guerra, señaló, sino que además corre el riesgo de desencadenar conflictos con mayor rapidez y volverlos más impersonales al "rebajar el umbral para recurrir a la violencia, transformando la defensa en predicción de amenazas y, por tanto, reduciendo a las víctimas a meros datos".

León también deploró la forma en que la IA incide en la política, por ejemplo mediante la manipulación de imágenes y videos, lo cual cree que expone a las personas a perspectivas sesgadas o engañosas.

Christopher Olah

Fuente de la imagen,Getty Images

Pie de foto,"Las preguntas que plantea la IA son más grandes que la comunidad de investigación en IA", afirmó Christopher Olah, cofundador del gigante estadounidense de la IA Anthropic.

Los paralelismos con la esclavitud

En el pasado, el Papa comparó la necesidad actual de establecer salvaguardas frente a la IA con medidas como las tomadas en su momento para proteger la dignidad humana durante la Revolución Industrial.

Sugirió paralelismos entre la falta de acción actual frente a los riesgos de la IA y la "tardanza con la que tanto la sociedad como la Iglesia llegaron a denunciar el flagelo de la esclavitud".

Incluso hizo referencia a los riesgos del "colonialismo digital", vinculando los abusos de la era colonial con prácticas tecnológicas modernas.

En una parte del documento, el pontífice dirigió expresamente un "llamamiento especial" a quienes desarrollan la IA.

"Los desarrolladores tienen una responsabilidad ética y espiritual particular, pues cada elección de diseño refleja una visión de la humanidad", afirmó.

Pero, ¿qué impacto tendrá todo esto?

El papa León ha convocado una comisión para dar continuidad a su labor.

Sin embargo, persisten enormes interrogantes sobre cuán eficaz resultará todo ello frente al rápido avance tecnológico.

En 2015, el difunto papa Francisco escribió su encíclica Laudato Si, centrada en la urgente necesidad de abordar la crisis climática. En 2023, expresó su decepción ante la falta de acción.

Por muy enfático que haya sido sobre la necesidad de poner límites a la inteligencia artificial, el papa León podría verse obligado a lanzar una advertencia similar en los próximos años.

El director ejecutivo de un banco pide disculpas tras describir a sus trabajadores como "capital humano de menor valor"

 Bill WintersFuente de la imagenBloomberg via Getty Images

Pie de foto,Bill Winters dijo que sus comentarios se referían a los puestos de trabajos que serían reemplazados por la IA.
    • Autor,Jemma Crew
    • Título del autor,Periodista de Negocios, BBC
  • Fecha de publicación
  • Tiempo de lectura: 4 min

El director ejecutivo del banco Standard Chartered se disculpó tras describir a los empleados cuyos puestos de trabajo podrían ser reemplazados por la inteligencia artificial como "capital humano de menor valor".

Durante una conferencia reciente, al hablar sobre cómo la automatización probablemente generará miles de despidos en el banco, Bill Winters afirmó que no se trataba de reducir costos, sino de "reemplazar, en algunos casos, el capital humano de menor valor con el capital financiero y el capital de inversión que estamos aportando".

Posteriormente, intentó contextualizar sus comentarios a través de LinkedIn y lamentó sus palabras por haber "molestado a algunos colegas".

Añadió que estaba comprometido a ayudar al personal a "afrontar el ritmo acelerado de los cambios".

El auge de las herramientas de inteligencia artificial (IA) ha suscitado predicciones de enormes pérdidas de empleo, particularmente para los trabajadores del sector tecnológico y los recién graduados.

Amazon, Meta y Microsoft, así como diversas firmas de servicios financieros, ya han atribuido a la IA decenas de miles de despidos a lo largo del último año.

Standard Chartered es un banco global con sede en Reino Unido y, según se estima, emplea a unas 82.000 personas, la mayoría de las cuales ocupa puestos en las áreas de back-office (operaciones internas).

En su primera publicación, Winters declaró que deseaba aclarar lo que había dicho —y los motivos de sus expresiones— durante la conferencia de inversores.

Explicó que el banco había compartido su previsión de que los puestos de back-office se reducirían en aproximadamente un 15% a lo largo de los próximos cuatro años; lo que equivale a cerca de 7.800 empleos.

Bill Winters, director ejecutivo del Grupo Standard Chartered Bank, habla en una conferencia en Hong Kong el pasado noviembre.

Fuente de la imagen,Paul Yeung/Bloomberg via Getty Images

Pie de foto,Bill Winters dice que sus palabras fueron sacadas de contexto.

"En la más alta estima"

Durante años, el banco ha ayudado a aquellos empleados "cuyos puestos podrían verse desplazados por la automatización a desarrollar las habilidades necesarias para acceder a nuevas oportunidades dentro de nuestra organización", afirmó Winters.

"En ese contexto, señalé que los puestos de menor valor son más vulnerables ante la automatización y que tenemos la responsabilidad de ayudar a nuestros colegas a transitar hacia puestos de mayor valor", escribió.

"Eso es lo que debe hacer un empleador responsable, y me enorgullece saber que nuestro historial en el apoyo a las transiciones internas es sólido".

En una publicación posterior, comentó que, si bien había recibido "mucho apoyo" como respuesta a su primer mensaje, la gente seguía teniendo dudas; por ello, decidió compartir una transcripción de sus comentarios originales, a fin de que pudieran comprender mejor el "punto importante que yo estaba planteando".

Aseguró que el texto íntegro de sus declaraciones demostraba que tenía a todos sus colegas "en la más alta estima" y que la institución está "totalmente comprometida a ayudarles a adaptarse al ritmo acelerado de los cambios que experimenta nuestra industria".

En la sección de comentarios de la segunda publicación, una persona señaló que le resultaba difícil distinguir la diferencia entre lo dicho en la conferencia y las declaraciones escritas. "O bien fue una elección de palabras desafortunada, o bien se trató de una convicción sincera que se expresó tal y como se pretendía", escribió.

Otro usuario comentó: "Será recordado para siempre como el tipo que cree que sus empleados son de 'menor valor'".

En un memorando interno enviado a principios de esta semana —y al que tuvo acceso la BBC—, Winters había comunicado a la plantilla que comprendía que la reciente cobertura mediática pudiera resultarles "inquietante cuando se reduce a simples titulares o a una cita sacada de contexto".

Tras agradecer a sus colegas, añadió que priorizarían la reasignación "siempre que sea posible" y que, allí donde se produzcan cambios, "los gestionaremos con reflexión y cuidado".