El día de la Mujer Trabajadora, le pedimos a la Concejala de Igualdad, cuando Ya va para 4 años... (y seguimos sin noticias)

LEY 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. BOE núm. 89 de 13/04/2007. Entrada en vigor: 13/05/2007

Disposición Adicional Octava. Planes de igualdad.

1. Las Administraciones Públicas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, con esta finalidad, deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres.

2. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior, las Administraciones Públicas deberán elaborar y aplicar un plan de igualdad a desarrollar en el convenio colectivo o acuerdo de condiciones de trabajo del personal funcionario que sea aplicable, en los términos previstos en el mismo.