Notícies del feix-buc: POR UN CORREO PÚBLICO Y DE CALIDAD, UGT SECTOR POSTAL.

Des del feix-buc (facebook), la nostra amiga Maria José García, ens envia este 'post':
La crisis actual confirma el fracaso de las políticas neoliberales en favor de las políticas sociales. Dando la razón a los que defendemos las empresas públicas. Estas han de ser fuertes y prestar servicios de calidad sin olvidar el carácter social de las mismas. Han de garantizar la estabilidad profesional y los derechos de los trabajadores/as que constantemente sufren la pérdida de éstos, en pos de los resultados económicos.

NO SOMOS NÚMEROS, SOMOS PERSONAS.

Actualmente en Correos estamos viviendo un proceso de liberalización postal, apostando por una línea más empresarial y obviando al personal que la forma y que está llevando a cabo la prestación del Servicio Postal Universal (SPU), un derecho reconocido para todos los ciudadanos y que Correos de forma continua y a través de su mala gestión está deteriorando.No olvidemos que todavía quedan muchos trabajadores y trabajadoras de Correos cuyo salario está por debajo de los 1.000 €.

POR LA ESTABILIDAD LABORAL.

POR UN CORREOS DE CARÁCTER PÚBLICO.

POR UN SALARIO DIGNO.

POR UN SISTEMA DE EMPLEO JUSTO, SIN DISCRIMINACIÓN, MIDIENDO IGUALDAD, MÉRITO Y CAPACIDAD.

POR UN CONVENIO BASADO EN DIÁLOGO, NEGOCIACIÓN, INFORMACIÓN Y TRANSPARENCIA.

POR LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE LOS TRABAJADORES/AS.

EN CONTRA DE LOS DESCUENTOS ABUSIVOS E INTERMINABLES EN LAS NÓMINAS DE LOS TRABAJADORES.(DE HASTA 6 MESES)

POR LA APLICACIÓN DEL ESTATUTO BÁSICO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS EN CORREOS. (ACABEMOS CON LA DISCRIMINACIÓN FUNCIONARIAL)

POR LA FORMACIÓN Y PROMOCIÓN PROFESIONAL PARA TODOS/AS.

¡UNÉTE, POR UN CORREO PÚBLICO Y DE CALIDAD!

The current crisis confirms the failure of neoliberal policies in favor of social policies. Giving the reason to defend public enterprises. These must be strong and provide quality services without forgetting the social character of the same. Must ensure the stability and the professional rights of workers who constantly suffer the loss of these, in pursuit of economic performance.

WE ARE NOT NUMBERS, WE ARE PEOPLE.

Currently we are living in a post office postal liberalization process, pushing for an online business and more obvious to the staff and which is carrying out the provision of universal postal service (SPU), a right recognized for all citizens and that the Post on a continuous basis and through its mismanagement deteriorating. Let us not forget that there are still many workers and postal workers whose wages are below the 1000 €.

LABOR FOR STABILITY.
BY POST to the public.
For a living wage.
JOB FOR A FAIR SYSTEM WITHOUT DISCRIMINATION measuring equality, merit and ability.

By an agreement based on dialogue, negotiation, information and transparency.

BY THE OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY OF WORKERS / AS. AGAINST ABUSIVE discounts and never on the payroll of the employees. (Up to 6 months)

FOR THE IMPLEMENTATION OF THE BASIC STATUTE OF THE PUBLIC EMPLOYEES IN POST. (End discrimination civil service)

FOR THE PROFESSIONAL TRAINING AND PROMOTION to all.

Join FOR A QUALITY OF PUBLIC AND MAIL!

La crise actuelle confirme l'échec des politiques néolibérales en faveur des politiques sociales. Donner la raison de défendre les entreprises publiques. Ceux-ci doivent être solides et fournir des services de qualité, sans oublier le caractère social de la même. Doit assurer la stabilité et le professionnalisme des travailleurs qui ne cessent de souffrir de la perte de ceux-ci, dans la poursuite de la performance économique.

NOUS NE SOMMES PAS DE NOMBRES, NOUS SOMMES LES GENS.

Actuellement, nous vivons dans un bureau de poste processus de libéralisation des services postaux, de pousser pour une activité en ligne et de plus évident pour le personnel et qui est la réalisation de la prestation du service postal universel (SPU), un droit reconnu à tous les citoyens et que la Poste sur une base continue et par la détérioration de sa mauvaise gestion. N'oublions pas qu'il ya encore beaucoup de travailleurs et les travailleurs des postes dont les salaires sont inférieurs à 1000 €.

MAIN-D'OEUVRE DE STABILITE.

PAR LA POSTE pour le public.
Pour un salaire de subsistance.
JOB SALON DE SYSTEME SANS DISCRIMINATION mesurer l'égalité, de mérite et de capacité.

Par un accord fondé sur le dialogue, la négociation, d'information et de transparence.

DE LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DES TRAVAILLEURS / AS.

Contre les abus et jamais remises sur la liste de paie des employés. (Jusqu'à 6 mois)

POUR L'APPLICATION DE LA BASE DU STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE EN POST. (Fin de discrimination: service civil)

POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET PROMOTION à tous.

S'inscrire pour une qualité de PUBLIQUES ET MAIL!